Automatisations · Recrutement / intérim
Service en ligne pour vos clients · Postuler rapidement depuis son téléphone
Les candidats découvrent souvent vos offres sur leur téléphone, en fin de journée, et abandonnent devant un formulaire long ou une création de compte. Ceux qui vont au bout envoient un CV que l'agence doit ensuite recopier dans son logiciel. Les profils les plus disponibles sont aussi ceux qui passent le plus vite à l'agence suivante.
Nous construisons une candidature courte, pensée pour le téléphone. Le candidat dépose son CV, qui pré-remplit son profil ; il vérifie, corrige et envoie, après avoir été informé de l'usage et de la conservation de ses données. Le profil arrive dans votre logiciel sous l'offre concernée, sans classement ni note.
La lecture des candidatures et la décision de rappeler un candidat restent à vos chargés de recrutement. Aucun profil n'est écarté sans qu'une personne l'ait regardé.
Non, pas pour postuler. Un compte peut lui être proposé ensuite, pour suivre ses candidatures ou recevoir des alertes.
Le candidat voit son profil avant l'envoi et corrige ce qui est faux. Rien n'est transmis sans sa validation.
Le candidat est informé avant la collecte, seules les informations utiles au poste sont demandées et la durée de conservation est limitée. Aucune décision n'est prise automatiquement.
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